:quality(85))
Nowe regulacje oraz aktualizacje wymagań prawnych pojawią się w 2023 roku, obejmując m.in. kwestie pracy przymusowej, bezpieczeństwa środowiskowego i emisji CO2.
Te zmiany mają na celu umocnienie zasad ESG (Environmental, Social, Governance – środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny), praw człowieka i odpowiedzialności korporacyjnej w łańcuchach dostaw. W listopadzie zeszłego roku SEMI oraz Semiconductor Climate Consortium (SCC) ogłosiły ponad 60 członków-założycieli pierwszej globalnej inicjatywy firm z ekosystemu półprzewodników, której misją jest ograniczenie emisji gazów cieplarnianych w całym łańcuchu wartości branży.
Podobnie Unia Europejska zaproponowała Europejski Zielony Ład, aby ujednolicić ramy polityki wspierającej wprowadzanie na rynek UE zrównoważonych towarów, usług i modeli biznesowych oraz ograniczyć ślad środowiskowy produktów konsumowanych na jej terytorium.
Oto kilka nadchodzących regulacji, które warto obserwować:
Niemiecka ustawa o należytej staranności w łańcuchu dostaw
Niemiecka ustawa o należytej staranności w łańcuchu dostaw (SCDDA) weszła w życie w styczniu tego roku i służy ocenie oraz ograniczaniu naruszeń praw człowieka i zagrożeń środowiskowych w łańcuchu dostaw. Ustawa nakłada na wszystkie niemieckie firmy zatrudniające co najmniej 3 000 pracowników obowiązek zapobiegania lub minimalizowania naruszeń praw człowieka oraz środowiskowych w ich łańcuchach dostaw. Od 2024 roku ustawa będzie obowiązywać także w firmach zatrudniających co najmniej 1 000 pracowników.
Ustawa SCDDA wymaga od firm w Niemczech podjęcia działań względem następujących ryzyk:
- Praca przymusowa
- Praca dzieci
- Dyskryminacja
- Naruszenia wolności zrzeszania się
- Nieetyczne warunki zatrudnienia
- Niebezpieczne warunki pracy
- Dewastacja środowiska.
Firmy będą zobowiązane do:
- Opracowania systemu zarządzania ryzykiem.
- Przeprowadzenia analizy ryzyka w celu identyfikacji i minimalizacji ryzyk związanych z prawami człowieka i środowiskiem.
- Wyznaczenia osoby/osób odpowiedzialnych za regularną analizę ryzyka i publikację stosownych deklaracji polityki.
- Wdrożenia i realizacji środków zapobiegających ryzyku.
- Podjęcia działań naprawczych.
- Wprowadzenia wewnętrznej procedury składania skarg.
- Ciągłego dokumentowania i raportowania.
Zmiany w UFLPA
Po wejściu w życie Uyghur Forced Labor Prevention Act („UFLPA”) służby celne i graniczne USA (CBP) zaktualizowały dobrowolne programy Customs-Trade Partnership Against Terrorism („CTPAT”) Security i CTPAT Trade Compliance, wprowadzając wymogi należytej staranności dotyczące pracy przymusowej.
Dodatkowo rząd USA rozważa rozszerzenie zakresu przepisów o krytyczne minerały, które miałyby zostać dodane do listy podmiotów objętych UFLPA.
Pod koniec grudnia i na początku stycznia amerykańska służba celna i graniczna (CBP) rozpoczęła egzekwowanie przepisów i wydawanie powiadomień o zatrzymaniu produktów aluminiowych objętych Uyghur Forced Labor Prevention Act (UFLPA), co wskazuje na rozszerzenie egzekwowania przepisów także na rynek aluminium.
CBP stosuje podejście oparte na ocenie ryzyka: priorytetowo traktuje towary o najwyższym ryzyku pochodzące bezpośrednio z regionu Autonomicznego Regionu Sinciang-Ujgur (Xinjiang) lub od podmiotów z listy UFLPA Entity List. Dowiedz się więcej.
Projekt rozporządzenia UE w sprawie pracy przymusowej
We wrześniu ubiegłego roku Komisja Europejska zaproponowała nowe rozporządzenie zakazujące importu i eksportu do/z UE produktów wytworzonych z udziałem pracy przymusowej. Projekt opiera się na definicjach i normach uzgodnionych międzynarodowo i podkreśla znaczenie współpracy z globalnymi partnerami. Ponadto organy krajowe będą miały uprawnienia do wycofania z rynku UE produktów wytwarzanych przy wykorzystaniu pracy przymusowej na podstawie przeprowadzonych dochodzeń.
Celem rozporządzenia jest kontrolowanie obrotu towarami wyprodukowanymi bezpośrednio lub pośrednio przez pracowników przymusowych, bez wskazywania konkretnej branży, choć wiadomo, że problem ten jest szczególnie widoczny w sektorach tekstylnym, górniczym i rolniczym.
Państwa członkowskie UE wyznaczą organy odpowiedzialne za egzekwowanie tych przepisów. Dodatkowo Komisja Europejska utworzy publiczną bazę danych, która zapewni jasne wytyczne i usprawni współpracę pomiędzy państwami członkowskimi.
Projekt obowiązkowego ujawniania danych klimatycznych przez SEC
Amerykańska Securities and Exchange Commission (SEC) zaproponowała nowe przepisy mające na celu zwiększenie i ujednolicenie ujawnień dotyczących informacji klimatycznych dla inwestorów.
Projekt zakłada, że podmioty notowane na giełdzie będą zobowiązane do ujawnienia informacji o systemach zarządzania ryzykiem klimatycznym oraz związanych z tym procesach. Ponadto na mocy tego rozporządzenia firmy będą musiały raportować bezpośrednie i pośrednie emisje gazów cieplarnianych (GHG, zakres 1 i 2), a także emisje GHG w górę i w dół łańcucha wartości (zakres 3).
Podsumowanie
Dynamicznie zmieniające się globalne regulacje mogą narażać Państwa organizację na ryzyka, które zagrażają ciągłości działalności oraz reputacji.
Poznaj, w jaki sposób narzędzia Z2Data: Part Risk Manager, Compliance Manager i Supplier Insights wspierają wdrożenie skutecznego programu zarządzania ryzykiem ESG, produktowym oraz zgodności handlowej.
