ESG Compliance คืออะไร
ESG Compliance หมายถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการปฏิบัติตามมาตรฐานและแนวปฏิบัติที่ดีด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล กล่าวคือ ครอบคลุมเรื่องสิ่งแวดล้อม วิธีการปฏิบัติต่อบุคลากร และการบริหารจัดการองค์กร โดยเนื้อแท้แล้ว คือการตั้งคำถามว่า "องค์กรนี้กำลังดำเนินการในสิ่งที่ถูกต้องหรือไม่" ในทั้งสามด้าน ESG Compliance ได้กลายเป็นคำที่ถูกพูดถึงมากในแวดวงองค์กรช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และยังเป็นประเด็นถกเถียงถึงระดับรัฐสภาสหรัฐ แม้ความคิดเห็นต่อ ESG จะต่างกัน แต่ไม่ว่าอย่างไร ESG Compliance จะส่งผลต่อธุรกิจขององค์กรแน่นอน ดังนั้นจึงควรทำความเข้าใจหัวข้อนี้ไว้
เบราว์เซอร์ของคุณไม่รองรับวิดีโอแท็ก
การปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม
“E” ใน ESG ย่อมาจาก Environmental Compliance หรือการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม โดยพิจารณาแนวปฏิบัติเรื่องความยั่งยืนขององค์กร ครอบคลุมความพยายามในการลดการปล่อยคาร์บอน การอนุรักษ์พลังงานและน้ำ การจัดการของเสียอย่างมีความรับผิดชอบ และการคุ้มครองระบบนิเวศ เป็นต้น บางมาตรการเหล่านี้อาจเป็นทางเลือก แต่อีกหลายประเด็นเป็นกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมที่บริษัทต้องปฏิบัติตามไม่ว่าความสมัครใจหรือไม่ — รายละเอียดจะกล่าวต่อในลำดับถัดไป
การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมให้ประโยชน์ทางธุรกิจหลากหลาย เช่น ลดต้นทุนการดำเนินงาน และดึงดูดผู้บริโภคเชิงอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ผลสำรวจปี 2021 ระบุว่าชาวอเมริกัน 2 ใน 3 ยินดีจ่ายเพิ่มเพื่อซื้อสินค้าอย่างยั่งยืน และ 78% มีแนวโน้มเลือกสินค้าที่ติดฉลากเป็นมิตรสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ มากกว่า 3 ใน 4 ของผู้บริโภคยังระบุว่าจะ เลิกซื้อสินค้าจากธุรกิจ ที่ละเลยหลักการ ESG อีกด้วย
นักลงทุนยังให้ความสำคัญต่อการปฏิบัติตามข้อกำหนดสิ่งแวดล้อม เนื่องจากส่งผลโดยตรงต่อความอยู่รอดและชื่อเสียงในระยะยาว ตลอดจนต่อเศรษฐกิจโลก ผลการศึกษาในช่วงหลังระบุว่า อุณหภูมิโลกที่สูงขึ้นอาจ ลด GDP โลกได้มากถึง 25% ซึ่งเป็นภัยต่อเศรษฐกิจโดยตรง นักลงทุนตระหนักดีว่าองค์กรที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมจะมีศักยภาพสูงกว่าสำหรับรับมือความท้าทายจากการเปลี่ยนแปลงภูมิอากาศ และช่วยสนับสนุนเศรษฐกิจที่เติบโตอย่างแข็งแรง
การปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสังคม
“S” ใน ESG หมายถึง Social Compliance หรือการรับผิดชอบต่อบุคลากร ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และสังคมโดยรอบ หรือกล่าวได้ว่าทุกกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ โดยเน้นการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์และหลักการด้านแรงงานที่เป็นธรรมและสิทธิมนุษยชน การสร้างความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม (DEI)
ประเด็นนี้มีความสำคัญมากขึ้นในปี 2023 เพราะผู้บริโภคและพนักงานให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR: Corporate Social Responsibility) ตาม ผลสำรวจล่าสุด 83% ของพนักงานจะพิจารณาลาออกหากองค์กรละเลย CSR และ 54% ของผู้บริโภคทั่วโลกระบุว่าคำนึงถึง CSR ในการตัดสินใจซื้อสินค้า หากองค์กรไม่ปฏิบัติตามยังเสี่ยงต่อการโดนคว่ำบาตร ดำเนินคดี และสูญเสียชื่อเสียง
ในมุมมองนักลงทุน Social Compliance ยังส่งผลต่อความสำเร็จระยะยาว โดย 78% ของนักลงทุนถือว่า CSR report สำคัญในกระบวนการประเมินองค์กร การดำเนินธุรกิจอย่างถูกต้องกับชุมชน ลูกค้า และพนักงาน ช่วยให้องค์กรได้รับการสนับสนุนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เสริมสร้างผลกำไร และขับเคลื่อนการเติบโตที่ยั่งยืน
ธรรมาภิบาลองค์กร
“G” ใน ESG หมายถึง Governance หรือธรรมาภิบาลองค์กร ซึ่งหมายถึงโครงสร้างในการตัดสินใจอย่างมีจริยธรรมและมุ่งประโยชน์สูงสุดต่อธุรกิจ ครอบคลุมผู้นำองค์กร ค่าตอบแทนคณะผู้บริหาร องค์ประกอบคณะกรรมการ สิทธิผู้ถือหุ้น มาตรการป้องกันการทุจริต ฯลฯ
ธรรมาภิบาลที่แข็งแกร่งมีความสำคัญต่อชื่อเสียงและมูลค่าผู้ถือหุ้นของบริษัทในหลายมิติ ทั้งช่วยบูรณาการความสนใจของพนักงาน ผู้บริหาร คณะกรรมการ และผู้ถือหุ้นเพื่อการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ Scrutiny นี้ยังเป็นหลักฐานให้นักลงทุนเห็นว่าองค์กรมีโครงสร้างรองรับความท้าทาย สามารถสื่อสารเป้าหมายและกลยุทธ์ชัดเจน เสริมสร้างความมั่นใจต่อสมาชิกและนักลงทุน พร้อมสร้างความโปร่งใสกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสาธารณะ ซึ่งกลุ่มผู้บริโภค 60% ให้ความสำคัญที่สุดเมื่อมองหายี่ห้อสินค้า
ESG Reporting, Scoring, Frameworks & Regulations
ESG Reporting คืออะไร
คล้ายกับการได้รับสมุดรายงานผลการเรียน ESG Reporting คือการรายงานผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาลขององค์กรในระดับมหภาค
องค์กรจะรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับทั้งสามด้านนี้ เพื่อติดตามความคืบหน้าอย่างเป็นรูปธรรมและแบ่งปันข้อมูลกับนักลงทุน ลูกค้า และสาธารณะ ESG Reporting มีความสำคัญพอ ๆ กับการปฏิบัติตามข้อกำหนดเอง เพราะช่วยสร้างความรับผิดชอบ โปร่งใส และกระตุ้นให้องค์กรปรับปรุงการดำเนินงาน นอกจากนี้ยังช่วยให้นักลงทุนตัดสินใจลงทุนได้อย่างมีข้อมูล ส่งผลให้บริษัทสามารถระดมทุนได้มากขึ้น
ESG Scoring คืออะไร
ESG Scoring คือเกณฑ์สื่อสารความพยายามขององค์กรในการปฏิบัติตาม ESG แม้องค์กรอาจดูเหมือนปฏิบัติตามจากข่าวประชาสัมพันธ์หรือแคมเปญการตลาดเชิงรับผิดชอบ แต่ไม่ใช่ทุกความพยายามจะเกิดผลจริง ESG Scoring ช่วยแยกแยะโดยให้คะแนนเฉพาะการดำเนินการที่พิสูจน์ได้เท่านั้น
:quality(85))
ปัจจุบันยังไม่มีองค์กรกลางใดที่กำหนด ESG Score อย่างเป็นทางการ โดยทั่วไปคะแนนจะถูกรายงานโดยบริษัทลงทุน บริษัทที่ปรึกษา NGO หรือหน่วยงานอิสระอื่น ๆ หลังจากตรวจสอบข้อมูลสาธารณะเกี่ยวกับ ESG Compliance อย่างละเอียด
ขณะนี้หลายบริษัทเผยแพร่ ESG Disclosure ควบคู่ไปกับการรายงานรายไตรมาสหรือรายปี เพื่อแสดงความมุ่งมั่นต่อเป้าหมาย ESG Compliance
ESG Framework คืออะไร
ESG Framework หมายถึงแนวทางสมัครใจที่ออกแบบโดยองค์กรต่าง ๆ เพื่อช่วยธุรวางแผนและยกระดับการดำเนินงาน ESG อีกทั้งยังให้แนวทางในการมองเห็นโอกาส ความเสี่ยง และรูปแบบการรายงาน ESG หากเทียบกับ ESG Report คือสมุดรายงานผลการเรียน ESG Framework เปรียบเสมือนแผนที่นำทางในการบรรลุเป้าหมายนั้น มี ESG Reporting Framework หลากหลายที่องค์กรเลือกใช้ได้ แต่มีอยู่ไม่กี่กรอบสำคัญที่ควรให้ความสนใจ
ESG Framework สำคัญระดับโลก
Global Reporting Initiative (GRI)
Global Reporting Initiative (GRI) เป็นองค์กรอิสระระหว่างประเทศที่สนับสนุนให้ธุรกิจและองค์กรต่าง ๆ รับผิดชอบต่อผลกระทบ ESG โดยจัดทำแนวทางรายงานในระดับโลก ก่อตั้งในปี 1997 หลังเหตุการณ์น้ำมันรั่ว Exxon Valdez โดยช่วงแรกเน้นผูกมัดบริษัทด้านความยั่งยืน ก่อนจะขยายสู่ประเด็นด้านสังคมและธรรมาภิบาลอย่างต่อเนื่อง
มาตรฐาน GRI แบ่งเป็น 3 หมวดใหญ่ ได้แก่ Universal Standards, Sector Standards และ Topic Standards Universal Standards คือแนวทางพื้นฐานที่ทุกองค์กรใช้ ส่วน Sector และ Topic Standards คือแนวทางเจาะจงสำหรับอุตสาหกรรม เช่น น้ำมัน เกษตร สิ่งทอ ฯลฯ ปัจจุบัน GRI มีแผนออกแนวทางเฉพาะอุตสาหกรรมกว่า 40 สาขา เพื่อขยายการรายงาน ESG อย่างละเอียดให้ครอบคลุมธุรกิจหลากหลายกลุ่ม
Sustainability Accounting Standards Board (SASB)
Sustainability Accounting Standards Board (SASB) เป็นองค์กรไม่แสวงกำไรที่ช่วยให้บริษัทใน 77 อุตสาหกรรมรายงานข้อมูล ESG อันเกี่ยวข้องกับผู้ลงทุน ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2011 เพื่อให้ธุรกิจและนักลงทุนใช้ภาษากลางในการสื่อสารผลกระทบทางการเงินจากธุรกิจเชิงยั่งยืน ปัจจุบันครอบคลุม 5 มิติ ได้แก่ สิ่งแวดล้อม ทุนมนุษย์ ทุนสังคม รูปแบบธุรกิจ/นวัตกรรม และธรรมาภิบาล/ความเป็นผู้นำ
ทั้งนี้ ในปี 2022 SASB ได้ควบรวมเข้าสู่องค์กร International Sustainability Standards Board (ISSB) เพื่อผสานมาตรฐานงานรายงานระดับโลก อาทิ Task Force for Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
Task Force for Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
Task Force for Climate-related Financial Disclosures (TCFD) จัดตั้งขึ้นในปี 2015 เพื่อวางแนวทางแนะนำข้อมูล ESG ที่บริษัทควรรายงานเพื่อช่วยนักลงทุน ผู้ให้กู้ และผู้รับประกันภัย ประเมินราคาและวิเคราะห์ความเสี่ยงจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ในปี 2017 ได้เผยแพร่แนวทางที่แบ่งเป็น 4 เสาหลัก คือ ธรรมาภิบาล กลยุทธ์ การบริหารความเสี่ยง และตัวชี้วัด/เป้าหมาย โดยมีจุดประสงค์ให้องค์กรกับนักลงทุนเข้าใจความเสี่ยงธุรกิจที่เกี่ยวกับสภาพภูมิอากาศอย่างลึกซึ้งขึ้น
ESG Regulation คืออะไร
เมื่อรู้จัก ESG Reporting และ Framework แล้ว อีกหนึ่งองค์ประกอบสำคัญที่ต้องเข้าใจคือ ESG Regulation หรือกฎระเบียบที่รัฐกำหนดให้องค์กรต้องเปิดเผยการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
แตกต่างจาก ESG Framework ที่สมัครใจ ESG Regulation มีผลบังคับตามกฎหมาย Framework เสนอแนวทางยืดหยุ่น แต่ Regulation กำหนดรายละเอียดบังคับ หากไม่ปฏิบัติตามอาจนำไปสู่โทษปรับ การดำเนินคดี หรือกระทบต่อชื่อเสียงของแบรนด์ ตัวอย่างกรณี Wells Fargo ธนาคารยักษ์ใหญ่ของสหรัฐที่ ถูกปรับ 97.8 ล้านดอลลาร์ จากความล้มเหลวในการกำกับดูแลความเสี่ยงด้าน compliance ความล้มเหลวเช่นนี้อาจทำให้นักลงทุนถอนตัว ขาดแคลนเงินทุน และเกิดกระแสต่อต้านจากลูกค้า ซึ่งเหตุนี้การปฏิบัติตาม ESG Regulation จึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกธุรกิจ
ESG Regulation สำคัญที่ควรทราบ
กฎเกณฑ์การเปิดเผยข้อมูลด้านสภาพภูมิอากาศของ SEC สหรัฐ (เสนอ)
ต้นปี 2022 คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์สหรัฐ (SEC) เสนอแก้ไขกฎระเบียบ ให้กิจการต้องเปิดเผยผลกระทบสำคัญจากความเสี่ยงด้านสภาพอากาศในรายงานทะเบียนธุรกิจและ ESG Report รวมถึงข้อมูลการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กร ซึ่งกลายเป็นตัวชี้วัดสำคัญในการวิเคราะห์ความเสี่ยง
กฎเปิดเผยข้อมูลด้านสภาพภูมิอากาศนี้ประกาศใช้ในเดือนมีนาคม 2024 และกำหนดเริ่มบังคับปลายเดือนพฤษภาคม แต่เนื่องจากมีการฟ้องร้องจำนวนมาก รวมถึงจากกลุ่ม NGO ด้านสิ่งแวดล้อมเช่น Sierra Club โดยให้เหตุผลว่ากฎหมายไม่ได้กำหนดความรับผิดอย่างเพียงพอ SEC จึงระงับการบังคับใช้ข้อกำหนดชั่วคราว โดยมีแผนต่อสู้ในศาลเพื่อปกป้องข้อบังคับด้าน ESG Regulation นี้ต่อไป
Corporate Sustainability Reporting Directive
ตั้งแต่เดือนมกราคม 2024 บริษัทเกือบ 50,000 แห่งต้องดำเนินการ ESG Reporting ตามข้อบังคับ รวมถึงบริษัทนอกราชอาณาจักร EU ที่มีบริษัทย่อยใน EU หรือจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ EU — ตาม Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ของสหภาพยุโรป CSRD มีขอบเขตกว้างและลึกรอบด้านกว่าข้อกำหนดก่อนหน้าคือ Non-Financial Reporting Directive (NFRD) บริษัทที่เกี่ยวข้องต้องเปิดเผยตัวชี้วัดและเป้าหมายหลายร้อยรายการ โดยกำหนดให้รายงานภายในปี 2025
Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)
อีกหนึ่ง ESG Regulation สำคัญจาก EU คือ Corporate Sustainability Due Diligence Directive ที่เพิ่ง ผ่านรัฐสภายุโรป ในเมษายน 2024 โดย CSDDD กำหนดธุรกิจทั้งในและนอก EU ที่มีการดำเนินงานในกลุ่มนี้ต้องดำเนินมาตรการลดผลกระทบสิทธิมนุษยชนและสิ่งแวดล้อมในห่วงโซ่อุปทาน
แนวทางนี้อ้างอิงขั้นตอน due diligence ของ OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct ครอบคลุมการประเมินและตรวจสอบความเสี่ยงภายในการดำเนินงานและซัพพลายเออร์ การดำเนินมาตรการเยียวยา และการติดตามวัดประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม สมาชิกสหภาพยุโรปมีเวลา 2 ปี (ตั้งแต่กฎหมายมีผลเดือนพฤษภาคม 2024) ในการบัญญัติกฎหมายระดับชาติตาม CSDDD
The Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR)
Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) เป็นกฎระเบียบของ EU ที่มุ่งสร้างความโปร่งใสและส่งเสริมความยั่งยืนในอุตสาหกรรมการเงิน มีผลบังคับใช้ตั้งแต่มีนาคม 2021 และประกาศใช้อย่างเป็นทางการในกุมภาพันธ์ 2023 SFDR กำหนดให้ผู้ให้บริการทางการเงินต้องเปิดเผยข้อมูล ESG อย่างชัดเจนและได้มาตรฐาน เพื่อลด greenwashing และส่งเสริมการลงทุนในโครงการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
ประโยชน์ของ ESG Compliance
เบราว์เซอร์ของคุณไม่รองรับวิดีโอแท็ก
การรวบรวมและแบ่งปันข้อมูล compliance อาจดูยุ่งยากหรือท้าทายในระยะสั้น แต่จะสร้างประโยชน์ต่อองค์กรในระยะยาว นอกเหนือจากข้อบังคับและจริยธรรมแล้ว ESG Compliance ยังส่งผลดีต่อผลประกอบการธุรกิจ โดยประกอบด้วย
ความภักดีของลูกค้าและพนักงาน
การยึดหลักปฏิบัติต่อสังคมและจริยธรรมยกระดับชื่อเสียงและแบรนด์ธุรกิจ เพิ่มความภักดีทั้งจากลูกค้าและพนักงาน จากผลสำรวจ 77% ของผู้บริโภคมีแรงจูงใจเลือกซื้อจากองค์กรที่มุ่งทำให้โลกดีขึ้น ขณะที่ 83% ของพนักงาน จะภักดีต่อองค์กรที่มีส่วนสนับสนุนการแก้ปัญหาสังคมและสิ่งแวดล้อม
ผลประกอบการทางการเงินที่ดีขึ้น
เมื่อเวลาผ่านไป องค์กรที่ขับเคลื่อน ESG มักเห็นผลประหยัดต้นทุนมากขึ้น ด้วยการปรับปรุงกระบวนการ ลดการใช้ทรัพยากรและต้นทุนระยะยาว รวมถึงมองหาและแก้ไขความเสี่ยง ESG นำไปสู่ผลประกอบการที่ดีขึ้นในรูปแบบต่าง ๆ
ดึงดูดนักลงทุน
นอกจากผลกำไรที่ดีขึ้น ESG Compliance ยังดึงดูดนักลงทุนสายรับผิดชอบต่อสังคม เพิ่มเงินลงทุนและโอกาสในการเข้าถึงทุน อีกทั้งแม้นักลงทุนจะไม่ได้ระบุตัวเองว่าเป็นสาย ESG แต่ก็ชื่นชมผลลัพธ์เชิงบวกต่อความแข็งแกร่งระยะยาวขององค์กรจากการดำเนินงานตาม ESG
การบริหารความเสี่ยง
ด้วย ESG Reporting องค์กรสามารถติดตามภัยคุกคามหรือช่องโหว่ด้าน ESG ได้ทันเหตุการณ์ ลดโอกาสถูกลงโทษหรือฟ้องร้องทางกฎหมาย และยังตั้งรับต่อความท้าทาย เช่น การหยุดชะงักในห่วงโซ่อุปทาน ปัญหาบุคลากร หรือการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมผู้บริโภคได้อย่างรวดเร็ว
นวัตกรรม
ESG Compliance กระตุ้นให้องค์กรพัฒนาผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี และแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืน เปิดโอกาสเข้าสู่ตลาดใหม่ ๆ สร้างความแตกต่าง และเสริมความมั่นคงระยะยาว
ขั้นตอนง่าย ๆ สำหรับวางกลยุทธ์ ESG ขององค์กร
พร้อมเริ่มต้นขับเคลื่อน ESG แล้วหรือไม่ นี่คือแนวทางและขั้นตอนง่าย ๆ สรุปเป็น ESG Framework ฉบับของคุณเอง
1. การวิเคราะห์ ESG
ระบุโอกาสและความเสี่ยงด้าน ESG ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมขององค์กร จากนั้นจัดลำดับความสำคัญตามผลกระทบต่อธุรกิจและสังคม
2. การสื่อสารและผูกพันกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
รวบรวมความคิดเห็นและแรงสนับสนุนจากผู้นำและคณะกรรมการ เพื่อสร้างฉันทามติในประเด็น ESG สำคัญก่อนกำหนดทิศทางต่อไป
3. กำหนดเป้าหมาย ESG
กำหนดเป้าหมาย ESG ที่เฉพาะเจาะจงและวัดผลได้ให้สอดคล้องกับค่านิยมและเป้าประสงค์องค์กร โดยอาจแบ่งช่วงเวลาเป้าหมายย่อยเพื่อความต่อเนื่องและวัดผล
4. เลือก Framework การรายงานขององค์กร
Framework การรายงานมีความสำคัญต่อกลยุทธ์ ESG เพราะเป็นเหมือนแผนที่นำทาง ควรพิจารณา Framework มาตรฐานสากลที่กล่าวถึงในบทความนี้เพื่อเลือกแนวทางเหมาะสมกับองค์กร
5. ดำเนินการตาม Framework
จัดสรรทรัพยากรบุคคลและงบประมาณสำหรับขับเคลื่อนโครงการ ESG อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับหลักการ ESG และบทบาทที่เกี่ยวข้องให้พนักงาน ซัพพลายเออร์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตระหนักรู้
6. รวบรวมตัวชี้วัดและข้อมูล
เมื่อมี Framework ชัดเจนแล้ว ต้องพัฒนาระบบติดตามและวิเคราะห์ข้อมูล ESG เพื่อนำมาใช้รายงานผล
7. ทบทวนและปรับปรุง
ตรวจสอบและประเมินกลยุทธ์ ESG อย่างสม่ำเสมอ ปรับปรุงกระบวนการและเป้าหมายตามบทเรียนและกฎระเบียบ แนวโน้มใหม่ พร้อมทั้งลงทุนวิจัยและนวัตกรรมเพื่อหาโอกาสใหม่ ๆ ที่สอดคล้องกับ ESG ขององค์กร