พระราชบัญญัติความโปร่งใสในห่วงโซ่อุปทานแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย

California Transparency in Supply Chains Act (CTSCA) เป็นกฎหมายสำคัญฉบับแรก ๆ ที่มุ่งเน้นเรื่องการยกเลิกทาสยุคใหม่และการค้ามนุษย์ในห่วงโซ่อุปทาน กฎหมายนี้มีเป้าหมายหลักที่การกำกับดูแลบริษัทและสร้างความโปร่งใสระหว่างบริษัทกับผู้บริโภค

เมื่อกฎหมายฉบับนี้ผ่านการบังคับใช้ในปี 2010 California ได้กำหนดบรรทัดฐานเรื่องกฎหมายระดับรัฐเกี่ยวกับการขจัดทาสยุคใหม่และการค้ามนุษย์

หลังจากนั้น กฎหมายลักษณะเดียวกันได้ถูกประกาศใช้ทั่วโลก เช่น UFLPA ในสหรัฐอเมริกา German Supply Chain Due Diligence Act, UK Modern Slavery Act และ Norway Transparency Act

California Transparency in Supply Chains Act มีความแตกต่างจากกฎหมายข้างต้น เนื่องจากเน้นการสร้างความโปร่งใสในห่วงโซ่อุปทานเพื่อผู้บริโภคในประเด็นทาสยุคใหม่ กฎหมายนี้กำหนดให้บริษัทเปิดเผยข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับการมีอยู่ของแรงงานทาสในห่วงโซ่อุปทานของตน แต่ไม่ได้กำหนดให้ต้องดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าห่วงโซ่อุปทานของตนปลอดจากการค้ามนุษย์

ใครอยู่ภายใต้การบังคับใช้ของ CTSCA

ผู้ค้าปลีก ผู้ขาย หรือผู้ผลิตที่ดำเนินธุรกิจหรือประกอบกิจการใน California ซึ่งมีรายได้รวมต่อปีทั่วโลกเกิน 100 ล้านดอลลาร์ อยู่ในขอบเขตของ CTSCA

• ผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิต
• ดำเนินธุรกิจในรัฐ California
• มีรายได้รวมทั่วโลกเกิน 100,000,000 ดอลลาร์ต่อปี

ข้อกำหนดของ CTSCA มีอะไรบ้าง

บริษัทที่อยู่ภายใต้ California Transparency in Supply Chains Act (CTSCA) ต้องเปิดเผยต่อสาธารณะและเผยแพร่รายงานประจำปีที่แสดงความพยายามในการกำจัดการค้ามนุษย์และทาสยุคใหม่ในห่วงโซ่อุปทานโดยตรงของตน การเปิดเผยดังกล่าวควรระบุด้วยว่าการตรวจสอบเป็นการดำเนินการโดยบุคคลภายนอกหรือไม่ และต้องมีรายละเอียดเกี่ยวกับความพยายามของบริษัทใน 5 ประเด็นต่อไปนี้

• การตรวจสอบ: ประเมินและจัดการความเสี่ยงด้านการค้ามนุษย์และทาสยุคใหม่ภายในห่วงโซ่อุปทานของผลิตภัณฑ์
• การตรวจประเมิน: ตรวจประเมินซัพพลายเออร์เพื่อประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดตามมาตรฐานของบริษัทเกี่ยวกับการค้ามนุษย์และทาสยุคใหม่
• การรับรอง: รับรองว่าการผลิตสินค้านั้นปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับการค้ามนุษย์และทาสยุคใหม่ของสหรัฐอเมริกาและประเทศต้นทางของซัพพลายเออร์โดยตรง
• ความรับผิดชอบภายใน: จัดตั้งมาตรฐานและกระบวนการภายในสำหรับพนักงานและผู้รับเหมาที่ยังไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานของบริษัทด้านการค้ามนุษย์และทาสยุคใหม่
• การฝึกอบรม: จัดให้มีอบรมเกี่ยวกับการค้ามนุษย์และทาสยุคใหม่สำหรับพนักงานบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน

ทาสยุคใหม่ยังคงมีอยู่ในเกือบทุกประเทศ ประเทศที่มีจำนวนเหยื่อทาสยุคใหม่มากที่สุดได้แก่จีน อินเดีย ปากีสถาน และเกาหลีเหนือ รองลงมาคือสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก อินโดนีเซีย อิหร่าน ไนจีเรีย ฟิลิปปินส์ และรัสเซีย มี 64 ประเทศที่ออกกฎหมายต่อต้านแรงงานบังคับ เช่น สหรัฐอเมริกา แคนาดา ประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และบราซิล

กฎหมายเหล่านี้มีลักษณะคล้ายคลึงกัน โดยกำหนดความรับผิดชอบให้บริษัทสร้างห่วงโซ่อุปทานที่โปร่งใสและห้ามใช้แรงงานบังคับในทุกรูปแบบ ดูข้อมูลเพิ่มเติมว่า Z2Data สามารถช่วยได้อย่างไร