:quality(85))
ESG to środowiskowe, społeczne i zarządcze standardy, które firmy ustalają, aby mierzyć realizację działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR, Corporate Social Responsibility). Wskaźniki ESG podnoszą wartości i zobowiązania CSR na wyższy poziom, wdrażając mechanizmy kontrolne oraz mierząc i raportując wpływ przedsiębiorstwa na zrównoważony rozwój i społeczeństwo.
Kryteria środowiskowe odnoszą się do standardów firmy w zakresie oddziaływania na środowisko naturalne i celów zrównoważonego rozwoju. Obejmują one polityki korporacyjne dotyczące zgodności z przepisami środowiskowymi, emisji gazów cieplarnianych (GHG), zanieczyszczeń, produkcji odpadów oraz zużycia zasobów.
Zrozumienie własnego wpływu na środowisko w całym łańcuchu dostaw, w tym u dostawców i poddostawców, to pierwszy krok w tym procesie. Kolejnym jest wdrożenie metryk i zobowiązań do realizacji praktyk zrównoważonych, takich jak wykorzystanie odnawialnych źródeł energii, oszczędność wody, redukcja śladu węglowego, zarządzanie odpadami niebezpiecznymi czy użycie surowców zgodnych z przepisami. Niezbędna jest także ciągła ewaluacja, pozwalająca mierzyć realizację tych celów.
Kryteria społeczne dotyczą podejścia firmy do pracowników i jej wpływu na społeczeństwo. Obejmują one kwestie zdrowia, bezpieczeństwa i warunków pracy — w tym eliminowania pracy dzieci lub pracy przymusowej w łańcuchu dostaw. Inne przykłady to etyka działania, polityka inkluzywności i różnorodności, sprawiedliwe wynagradzanie czy wsparcie lokalnych społeczności.
Ustalenie jasnych wytycznych i egzekwowanie odpowiedzialności zarówno od dostawców, jak i pracowników za te standardy jest tu szczególnie istotne. Regularne pomiary postępów, realizowane np. poprzez ankiety i inne metryki, są kluczowe dla tego procesu.
Kryteria zarządcze obejmują przejrzystość informacji korporacyjnych oraz zasady zarządzania, czyli to, w jaki sposób firma kieruje własną działalnością. Dotyczą m.in. strategii podatkowych, wynagrodzenia kadry zarządzającej czy struktury zarządu.
Wdrażanie silnych polityk ładu korporacyjnego, takich jak przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu, zapewnienie zgodności z przepisami oraz samodzielne audyty stanowią podstawę właściwych praktyk. Kluczowe jest, aby wszystkie strony zaangażowane — zarówno pracownicy, jak i dostawcy — były rozliczane z przestrzegania tych norm.
Dlaczego ESG jest ważne
Wskaźniki ESG zapewniają widoczność praktyk etycznych i zrównoważonego rozwoju w firmie. ESG ujawnia również wszelkie ryzyka związane z tymi aspektami, które mogą wpływać na wyniki finansowe i działalność operacyjną.
Wskaźniki te zyskują na znaczeniu w oczach świadomych społecznie konsumentów oraz inwestorów, co bezpośrednio wpływa na rentowność przedsiębiorstwa.
Lojalność konsumencka bezpośrednio przekłada się na przychody, ponieważ trendy wydatków wskazują, że coraz więcej osób poszukuje zrównoważonych produktów i marek. Według Forbes w 2022 roku 64% konsumentów zadeklarowało, że wspiera marki odpowiedzialne społecznie, a 36% planuje zwiększyć wydatki na dobra i usługi zrównoważone środowiskowo.
Co więcej, obserwuje się rosnący trend inwestycji w ESG. Inwestorzy kierujący się odpowiedzialnością społeczną chcą mieć pewność, że ich środki wywierają pozytywny wpływ na społeczeństwo, a firmy, które wspierają, to przykład odpowiedzialności korporacyjnej. Według raportu Bloomberg Intelligence, globalny wartość aktywów ESG może przekroczyć 41 bilionów dolarów w 2022 roku i 50 bilionów do 2025 roku.
Wdrożenie ESG niesie za sobą również korzyści operacyjne i strategiczne. Te standardy i praktyki pomagają identyfikować potencjalne ryzyka krótko- i długoterminowe dla organizacji. Dzięki temu mają Państwo pełną widoczność czynników ryzyka wewnętrznego i zewnętrznego, umożliwiając optymalizację działalności oraz zapewnienie zgodności z aktualnymi i przyszłymi przepisami.
Wyzwania ESG
Mimo że ESG niesie korzyści zarówno dla firm, jak i całego społeczeństwa, organizacje mierzą się z wieloma wyzwaniami podczas wdrażania, monitorowania i raportowania tych inicjatyw.
Choć różne organizacje, takie jak Światowe Forum Ekonomiczne, pracują nad określeniem wspólnych standardów ESG, obecnie nie istnieją jednolite, globalne kryteria czy ramy działania, z których mogłyby korzystać firmy. Sytuację dodatkowo komplikuje brak ustandaryzowanych metod rachunkowości, audytu czy sprawozdawczości, do których można się odnieść w tym procesie.
Brak audytu, certyfikacji i jasno określonej transparentności powoduje, że organizacje mogą składać nieprawdziwe deklaracje dotyczące praktyk zrównoważonego rozwoju, co komplikuje sytuację inwestorów, konsumentów i firm dążących do rzeczywistej implementacji ESG.
Kolejnym poważnym wyzwaniem dla organizacji na etapie wdrażania, mierzenia i raportowania działań ESG są dane. Dostęp do informacji na temat praktyk środowiskowych, etycznych i biznesowych dostawców jest niezbędny, aby skutecznie rozwijać i zarządzać ESG w organizacji oraz ograniczać potencjalne ryzyka ESG.
Rozpocznij wdrażanie ESG w swojej organizacji od analizy ryzyk w łańcuchu dostaw — od projektowania po dostawę.
