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ESG son los estándares ambientales, sociales y de gobernanza que las empresas establecen para medir sus esfuerzos de responsabilidad social corporativa (CSR, por sus siglas en inglés). Los indicadores ESG llevan los valores y compromisos de CSR de las empresas un paso más allá al establecer controles, medir y reportar la sostenibilidad y el impacto social de la organización.
Los criterios ambientales son el punto de referencia de una empresa respecto a su impacto ambiental y sus objetivos de sostenibilidad. Esto incluye políticas de cumplimiento normativo ambiental, emisiones de gases de efecto invernadero (GHG), contaminación, generación de residuos y uso de recursos.
Comprender su impacto ambiental en toda su cadena de suministro, incluidos sus proveedores y sub-proveedores, es el primer paso en este proceso. El siguiente paso es definir métricas y adoptar prácticas sostenibles como el uso de energía renovable, conservación del agua, reducción de la huella de carbono, gestión de residuos tóxicos y utilización de materias primas conformes con la normativa. Finalmente, es necesaria una evaluación continua para poder medir su progreso hacia los objetivos establecidos.
Los criterios sociales evalúan cómo una empresa trata a las personas y su impacto en la sociedad. Esto incluye la salud, seguridad y condiciones laborales de los empleados, así como temas de trabajo infantil o esclavitud en toda su cadena de suministro. Prácticas éticas, inclusión, diversidad, remuneración justa y aportes a la comunidad son otros ejemplos de criterios sociales.
Establecer directrices claras sobre estos temas y exigir tanto a proveedores como a empleados cumplir con estos estándares es aún más relevante en este ámbito. El compromiso de medir su progreso mediante encuestas y otras métricas es clave en este proceso.
Los criterios de gobernanza examinan la transparencia empresarial y las políticas sobre la autogestión de la empresa. Esto abarca aspectos como la estrategia fiscal, la remuneración de los ejecutivos y la composición del consejo directivo.
Establecer políticas sólidas de gobernanza corporativa, como la lucha contra la corrupción y el soborno, garantizar el cumplimiento de regulaciones gubernamentales y la realización de autoauditorías, son prácticas fundamentales. Exigir que todos sus grupos de interés y proveedores cumplan con los mismos estándares es esencial para alcanzar estos criterios.
Importancia de ESG
Las métricas ESG dan visibilidad a las prácticas éticas y de sostenibilidad de una empresa. ESG también identifica los riesgos que su empresa podría enfrentar en estas áreas, impactando directamente en sus resultados y operaciones.
Estas métricas se han vuelto cada vez más importantes para consumidores e inversores socialmente responsables, lo que impacta de forma directa en la rentabilidad de la empresa.
La lealtad del consumidor afecta directamente a los ingresos, ya que las tendencias muestran que cada vez más personas buscan productos y marcas sostenibles. Según Forbes, en 2022 el 64 % de los consumidores indicó que apoya marcas socialmente responsables y el 36 % declaró que aumentaría su gasto en bienes y servicios sostenibles.
Además, está creciendo la tendencia de inversión ESG. Inversores socialmente conscientes desean asegurarse de que sus fondos generen un impacto positivo en la sociedad y que las empresas que respaldan sean buenos ciudadanos corporativos. Según un informe de Bloomberg Intelligence, los activos ESG globales podrían superar los 41 billones de dólares en 2022 y los 50 billones para el 2025.
Existen beneficios operativos y estratégicos al incorporar ESG en su organización. Estos estándares y prácticas ayudan a identificar riesgos inmediatos o futuros para su empresa. Garantizar visibilidad sobre sus factores de riesgo internos y externos le permite optimizar su operación y mantener el cumplimiento normativo actual y futuro.
Retos de ESG
Aunque los ESG aportan beneficios a las empresas y a la sociedad en su conjunto, las organizaciones enfrentan diversos retos al establecer, supervisar y reportar estas iniciativas.
Si bien distintos grupos como el Foro Económico Mundial trabajan para crear estándares ESG, actualmente no existe un criterio ni un marco global unificado que las empresas puedan seguir. A esto se suma la falta de estructuras estándar de contabilidad, auditoría o reporte a las que las empresas deban adherirse en este proceso.
Dada la falta de auditorías, certificaciones y transparencia clara, las organizaciones pueden realizar afirmaciones falsas sobre sus prácticas de sostenibilidad. Esto genera complicaciones tanto para la comunidad inversora como para los consumidores y empresas que buscan desarrollar verdaderas iniciativas ESG.
Otro reto importante para las organizaciones al comenzar a establecer, medir y reportar su plan ESG es el acceso a datos. Por ejemplo, contar con información sobre prácticas ambientales, éticas y empresariales de los proveedores es esencial para desarrollar y gestionar su ESG, así como para mitigar cualquier riesgo potencial relacionado con ESG.
Comience a incorporar ESG en su organización comprendiendo los riesgos de su cadena de suministro desde el diseño hasta la entrega.
