Qu'est-ce que l'ESG et pourquoi est-ce important ?

‍Qu’est-ce que l’ESG ?

ESG signifie « Environment, Social and Governance » (environnement, social et gouvernance). Ce terme désigne une méthode d’intégration d’objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la stratégie d’entreprise et les opérations fondamentales. Le secteur des services financiers s’appuie de plus en plus sur les notations ESG pour orienter ses investissements, ce qui explique la montée en puissance de l’ESG.

Selon ses partisans, les entreprises qui intègrent l’ESG à leur stratégie sont plus solides et moins risquées sur le long terme. En pratique, les sociétés appliquent les principes ESG pour orienter leurs opérations et atteindre leurs objectifs de responsabilité sociétale des entreprises (CSR).

Exemples environnementaux :

• émissions de gaz à effet de serre, énergies renouvelables, gestion de l’eau, gestion des déchets, gestion de l’énergie dans la production, réduction de l’enfouissement, construction d’un nouveau siège social, efficacité énergétique des produits, et approvisionnement en matières premières

Exemples sociaux :

• santé et sécurité des employés, droits humains, engagement communautaire, gestion du cycle de vie des produits, objectifs de diversité de la main-d’œuvre, formation des collaborateurs, équité salariale et avantages, négociation collective

Exemples de gouvernance :

• composition par genre des conseils d’administration, rémunération des dirigeants liée aux enjeux de durabilité et/ou à la diversité, assemblées des actionnaires, expertise en gestion des risques des administrateurs, intégrité de la chaîne d'approvisionnement, éthique et conformité

Pourquoi l’ESG prend-il autant d’importance ?

De nombreux facteurs expliquent la montée de l’ESG, passée d’un simple mot-clé à une priorité concrète, notamment dans l’industrie électronique. L’une des raisons pour lesquelles l’ESG s’est imposé est la pandémie de COVID. Celle-ci a mis en avant certains enjeux ESG auprès des investisseurs, tels que : la santé et la sécurité des employés, la diversité et l’inclusion, et le changement climatique.

Concernant les investisseurs, de grands groupes comme Bloomberg, BlackRock et Vanguard privilégient désormais les portefeuilles fortement orientés ESG, intégrant des entreprises affichant de bons scores ESG. En 2020, les fonds ESG ont d’ailleurs surperformé les fonds non-ESG. L’argent est un facteur clé. Si mettre l’accent sur l’ESG permet à une entreprise d’être plus lucrative, elle adoptera cette démarche.

De fait, de nombreuses organisations exigent désormais que leurs partenaires affichent des objectifs ESG positifs avant d’envisager toute collaboration. De nouvelles notations ESG continuent d’émerger, facilitant plus que jamais l’évaluation des progrès ESG des entreprises.

Quels sont les objectifs ESG ?

Un air plus pur, des employés plus épanouis et un environnement de travail plus équitable figurent parmi les objectifs ESG courants fixés par les entreprises performantes.

À titre d’exemple, Apple a publié un rapport de 64 pages sur ses initiatives ESG. Quelques exemples de leurs objectifs ESG illustrent la diversité des engagements pris dans ce cadre.

Environnement :

• Atteindre la neutralité carbone sur l’ensemble de ses activités — y compris sur tout le cycle de vie de ses produits — d’ici 2030.
• Un jour, concevoir ses produits uniquement à partir de matières recyclées ou renouvelables.

Social :

• Donner la priorité à la santé et à la sécurité de ses équipes, de ses clients, des employés de ses fournisseurs et des communautés.
• Protéger les données personnelles
• Exiger de soi-même et de ses fournisseurs le respect des normes les plus strictes en matière de travail et de droits humains, de santé et sécurité, de protection de l’environnement et d’éthique.

Gouvernance :

• Superviser de façon appropriée la conformité et la performance.
• La politique sur les droits humains d’Apple encadre le traitement de toute personne, y compris clients, employés, partenaires commerciaux et toutes les parties de sa chaîne d’approvisionnement.
• Conduite des affaires de manière éthique, honnête, et en conformité avec les lois et règlements applicables

Ces objectifs définis par Apple illustrent la façon dont les entreprises s’appuient sur l’ESG pour stimuler leur croissance et leurs initiatives.